Charte éditoriale
Comment nous rédigeons et vérifions nos articles
Un article de blog ne vaut que par la fiabilité de ce qu'il affirme. Voici comment nous produisons les nôtres, et ce que nous refusons d'y mettre.
Rédaction assistée par IA, décision humaine
Nos articles sont rédigés avec l'assistance d'une intelligence artificielle, sous la direction éditoriale de Marion Aubry : le choix des sujets, l'angle et la vérification des chiffres restent pilotés par une personne, pas par un modèle laissé seul.
Les informations chiffrées (salaires, tension du marché, délais de recrutement) sont vérifiées aux sources officielles avant publication : données ouvertes France Travail, conventions collectives du secteur santé, textes réglementaires cités par leur nom et leur date de consultation.
Relecture avant mise en ligne
Chaque article est relu et validé avant publication, et à chaque révision substantielle. La date de mise à jour affichée en tête d'article correspond à cette relecture, pas à une génération automatique.
Quand une donnée ne peut pas être vérifiée avec certitude, nous le disons plutôt que d'avancer un chiffre plausible non sourcé.
Une question sur un article ?
Signalez-nous une source à corriger ou un chiffre à vérifier.