Recruter un infirmier

Missions principales

• Réaliser les soins techniques (pansements, perfusions, prélèvements, injections)
• Surveiller l'état clinique et administrer les traitements prescrits
• Élaborer et suivre le projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Accompagner et informer le patient et son entourage
• Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations

Compétences recherchées

• Diplôme d'État d'infirmier obligatoire (inscription à l'Ordre)
• Soins techniques et raisonnement clinique
• Gestion de l'urgence et des priorités
• Rigueur, sang-froid et sens de l'organisation
• Travail en équipe et qualités relationnelles

Profil & formation

Diplôme d'État d'infirmier (Bac +3, grade licence). Inscription à l'Ordre national des infirmiers requise. Selon le poste : expérience en service spécialisé (réanimation, bloc, urgences, EHPAD) valorisée.

La réalité du recrutement

C'est le métier le plus en tension du secteur : besoins massifs et permanents à l'hôpital, en clinique, en EHPAD et à domicile. Fidéliser est le vrai enjeu — l'approche directe et un poste bien qualifié font la différence.